حیطه های اساسی که تکنیکهای آنالیز وظیفه سودمند است:

ایمنی

شناسائی خطر هائی که در محل کار متوجه اپراتور هستند

دستیابی به یک سطح کلی از ایمنی از طریق طراحی بهینه اعمال انسانی

شکل دهی  مبنائی  برای آنالیز خطاهای انسانی در سیستم

تعیین این که چه خطائی اتفاق افتاده وکمک به شناسائی اقدامات چاره ساز در طول یک بررسی رویداد یا حادثه

تخصیص کار ویژه

تخصیص کار ویژه  بین  ماشین و افراد

تعیین درجه درگیری انسان در کنترل سیستم

مشخصات وظایف

تعیین مشخصات و قابلیتهای لازم افراد برای انجام موثر و ایمن وظایف

طراحی وظایف

اطمینان از طراحی مناسب ارتباط  بین انسان و وظیفه برای انجام ایمن وموثر  در عملیاتهای معمول  وغیرمعمول

مهارتها و آگاهیهای عملیاتی

تعیین نیازمندی های پرسنل بر حسب مهارتها و آگاهیها

طراحی برنامه های آموزشی

طراحی فرایند های مناسب

سازماندهی شغل

تعیین تنوع و تعداد پرسنل

تعیین سازماندهی اعضای تیم

تعیین الزامات ارتباطی و تخصیص مسئولیتها

کارآئی و بهره وری

شناخت نیازمندیهای کارکنان

تعیین برنامه های آموزشی ویژه برای اطمینان از کارآئی و بهره وری

مطالبات تعمیر ونگهداری

شناخت نیازهای  تعمیر ونگهداری

تعیین نیاز به پرسنل  و ابزارها و سیستمهای پشتیبانی کار

تعیین تعیین هماهنگی های لازم در بین نواحی مختلف کارخانه